Согласие кандидата

Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе, даю согласие TRIPSGO PORTAL L.L.C, зарегистрированной по адресу Office No. 47-1704, owned by Khalid Khalil Mohammed Samie Mohammed Al Mutawa, Business Bay, Dubai, номер лицензии 1291186 (далее — Оператор), в лице ООО «Трэвел Админ», ИНН 7842222871, ОГРН 1247800055799, адрес 191036, Санкт-Петербург Город, 4-я Советская Улица, дом 20, литера А, помещ. 3-н, действующего на основании договора поручения, на обработку моих персональных данных на следующих условиях:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими:

• имя, фамилия;
• номер контактного телефона
• адрес электронной почты
• резюме (в виде прикрепленного файла или по ссылке)
• иная информация, которую вы можете указать о себе в резюме и сопроводительном письме.

3. Цели обработки персональных данных:

• поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора
• проверка кандидата на вакантную должность
• включение кандидата в кадровый резерв Оператора в соответствии с Положением о кадровом резерве

4. В ходе обработки над персональными данными будут совершены следующие действия:

• сбор
• использование
• хранение
• обновление
• изменение
• запись
• уничтожение
• удаление
• систематизация
• извлечение
• накопление
• блокирование
• передача (предоставление, доступ).

5. Список третьих лиц, в том числе осуществляющих обработку персональных данных по поручению Оператора, определен в Политике в отношении обработки персональных данных по адресу на сайте, который указан ниже.

6. Персональные данные лиц, подлежащих включению в кадровый резерв, обрабатываются до момента достижения кандидатом пенсионного возраста в соответствии с законодательством РФ. Персональные данные иных кандидатов обрабатываются в течение 3 месяцев с даты принятия решения о приеме на работу / об отказе в приеме на работу в соответствии со ст. 391-92 ТК РФ или до отзыва согласия (в зависимости от того, что наступит раньше).

7. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления по адресу, указанному в начале текста данного Согласия.

8. Согласие действует до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п. 6–7 данного Согласия.

9. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п. 2 – 11 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152–ФЗ «О персональных данных».

10. Политика в отношении обработки персональных данных размещена на сайте по адресу: https://experience.tripster.ru/about/privacy_policy/.